مركز المساعدة

الأسئلة الشائعة

إجابات واضحة ومباشرة عن المنصة، عزل البيانات، الامتثال التشريعي في مصر والسعودية، والرواتب.

الكل الأمان والخصوصية الاشتراكات والأسعار المنصة والمميزات مصر والسعودية
منظومة سحابية موحدة ومتعددة المستأجرين لإدارة رأس المال البشري، الحضور، الإجازات، مسيرات الرواتب، التوظيف والأداء، مصممة للمؤسسات العاملة في مصر والمملكة العربية السعودية.
نعم، تتبع بنية النظام تسلسلاً هرمياً منظماً: المنشأة (Tenant) تضم عدة كيانات قانونية (Legal Entities) وفروع وأقسام، مما يتيح إدارة عمليات إقليمية متعددة تحت حساب واحد.
نعم، تتضمن المنصة حزم قواعد تشريعية (Country Packs) مستقلة ومعرّفة زمنياً لدعم حسابات ضريبة كسب العمل والتأمينات المصرية (قانون 148)، والتأمينات الاجتماعية السعودية (GOSI)، ونظام حماية الأجور (WPS).
يتم تطبيق عزل صارم للبيانات على مستوى قاعدة البيانات والاستعلامات باستخدام فلاتر السياق العالمية (Global Query Filters)، مما يضمن استحالة وصول أي منشأة إلى بيانات منشأة أخرى.
نعم، صُممت المنصة باللغة العربية أولاً (Arabic-first) مع دعم كامل للاتجاهين RTL و LTR، وواجهة إنجليزية احترافية مطابقة لكافة العمليات.
يتم تخزين كافة التواريخ بتوقيت UTC المعياري، مع تقديم التواريخ المحلية والتاريخ الهجري المعتمد على تقويم أم القرى في المستندات والواجهات الخاصة بالمنشآت السعودية.
نعم، تدعم المنصة تقديم الاشتراكات بالعملة المحلية (الجنيه المصري EGP والريال السعودي SAR) وفق خطط الاشتراك المعتمدة لكل سوق.
نعم، يعتمد النظام نموذج صلاحيات متقدماً يدمج الصلاحيات الدقيقة مع نطاقات البيانات (على مستوى المنشأة، الكيان، الفرع، القسم، التابعين المباشرين، أو الموظف فقط).

لم تجد إجابة لسؤالك؟

فريقنا المتخصص جاهز للإجابة عن استفساراتك التشغيلية والفنية.

تواصل معنا مباشرة